Der Einsatz der digitalen Arbeitszeiterfassung ist auf dem Vormarsch. Das liegt an den vielen Vorteilen, die der Einsatz dieser Technologie mit sich bringt. Zu diesen Vorteilen gehören erhöhte Genauigkeit, verbesserte Kommunikation und erhöhte Sicherheit.
Die digitale Arbeitszeiterfassung ist in den letzten Jahren immer beliebter geworden, da sie viele Vorteile gegenüber den herkömmlichen Methoden bietet.
Vorteile digitaler Arbeitszeiterfassung
Einer der größten Vorteile ist die höhere Genauigkeit. Bei der digitalen Arbeitszeiterfassung sind menschliche Fehler ausgeschlossen. Das bedeutet, dass Arbeitgeber sicher sein können, dass die Arbeitszeiten ihrer Mitarbeiter korrekt erfasst werden.
Ein weiterer Vorteil der digitalen Arbeitszeiterfassung ist die verbesserte Kommunikation. Bei herkömmlichen Methoden kann es schwierig sein, mit den Mitarbeitern über ihre Arbeitszeiten zu kommunizieren. Dies liegt daran, dass die Arbeitnehmer möglicherweise keinen Zugang zu den richtigen Unterlagen haben oder nicht in der Lage sind, diese zu lesen oder zu verstehen. Mit der digitalen Arbeitszeiterfassung werden jedoch alle relevanten Informationen in einem leicht zugänglichen Format gespeichert. Dadurch wird die Kommunikation zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer wesentlich erleichtert.
Einer der größten Vorteile der digitalen Arbeitszeiterfassung ist schließlich die erhöhte Sicherheit. Bei herkömmlichen Methoden besteht immer die Gefahr, dass sensible Informationen nach außen dringen. Bei der digitalen Arbeitszeiterfassung werden jedoch alle Daten an einem sicheren Ort gespeichert. Damit ist das Risiko, dass vertrauliche Informationen gefährdet werden, deutlich geringer.
Insgesamt nimmt der Einsatz der digitalen Arbeitszeiterfassung aufgrund der vielen Vorteile, die sie bietet, zu. Die Arbeitgeber können sich darauf verlassen, dass der Einsatz dieser Technologie ihnen hilft, die Kommunikation, die Genauigkeit und die Sicherheit zu verbessern.
Bereits 2018 war Software zur Arbeitszeiterfassung eine stark genutzte Software bei der Arbeit.
Software und Hardware für digitale Zeiterfassung müssen nicht teuer sein. Es gibt heute hervorragende Standardsysteme, die Sie schnell, preiswert und einfach selbst in Betrieb nehmen können.
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- 【Daten Können Lange Gespeichert Werden】500 Benutzer, 500 Fingerabdrücke können gespeichert werden, und der Datensatz kann bis zu 50.000 Mal gespeichert werden, was den Anforderungen der gesetzlichen Vorschriften entspricht.
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- 【Stromausfalldatenschutz】Die eingebaute Backup-Funktion schützt die Zeitdaten (einschließlich Stempelzeitbericht und Mitarbeiterdetails) im Falle eines Stromausfalls. Sie müssen die Zeiterfassung nicht zurücksetzen und müssen sich nie wieder Sorgen über Datenverlust machen.
- 【Technische Unterstützung】-Eine Garantiezeit von einem Jahr. Lebenslanger Kundensupport.
- EINFACHE ZEITERFASSUNG: Bis zu 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter können ihre Arbeitszeiten einfach und sicher mit ihrer persönlichen RFID-Ausweiskarte, ihrem Schlüsselanhänger oder ihrer PIN-Identifikation erfassen; die intelligente Zeiterfassung verhindert, dass Benutzer versehentlich zweimal stempeln
- EIN UMFASSENDES VERWALTUNGSSYSTEM: Manager schätzen die bequeme Planung, elektronische Zeiterfassung und Berichterstellung; Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter können einen Bericht über ihre Stunden, einschließlich Überstunden, erstellen; konform mit der DSGVO und lokalen Arbeitsgesetzen, einschließlich der Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts aus dem Jahr 2022 über die Verpflichtung zur Arbeitszeiterfassung
- ZUVERLÄSSIGE TECHNOLOGIE: Speichert bis zu 10.000 Zeitprotokolle für eine lückenlose Mitarbeiterverwaltung; Bei einem Verbindungsabbruch werden die Daten sicher gespeichert, bis die Verbindung wiederhergestellt ist; 3 Jahre Garantie
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- CLOUD-BASIERTE ZEITERFASSUNG: Erfordert TimeMoto Cloud Plan zur Überwachung, Bearbeitung und Erstellung von Berichten in Echtzeit von jedem Ort aus; Wählen Sie zwischen drei Cloud-Plänen; Erstellen Sie detaillierte Zeitpläne, verwalten Sie Überstunden, Abwesenheiten, Urlaubsanträge usw
- 【Neueste biometrische Technologie】- Die Mechanismen der Gesichtserkennung, des Fingerscans, der RFID und der Passwortüberprüfung sind in der intelligenten zeiterfassung.
- 【Upgraded from Paper Card Machine】- Keine teuren Papierkarten, unordentlichen Farbbänder oder ärgerliche Fehler mehr.
- 【Automatische Stundenberechnung】- Die Verifizierungsmechanismen Fingerabdruck und Passwort sind auf der intelligenten Stechuhr verfügbar. Mitarbeiter Stunden werden automatisch berechnet
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